Gevir KI
Gevir KI
Gevir KI

Tag: OAuth 2.0

Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends
  • February 17, 2026
  • Comments 1
  • Teknologi og kunstig intelligens

Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends

Vibe coding gjør autentisering rask, men ofte usikker. Lær hvilke mønstre du må legge til manuelt - OAuth 2.0 med PKCE, sikre JWT, RBAC, og autorisasjonskontroller - for å unngå alvorlige sikkerhetsproblemer i AI-genererte backends.
Read More

Categories

  • Teknologi og kunstig intelligens (53)
  • Verktøy og plattformer (6)
  • Teknologi (1)

recent Posts

Grounded Generation med Strukturerte Kunnskapsbasers for LLMs
Grounded Generation med Strukturerte Kunnskapsbasers for LLMs
By Marvin Belen
Kundereise-personalisering med generativ AI: Ekte tidssensitiv segmentering og innhold
Kundereise-personalisering med generativ AI: Ekte tidssensitiv segmentering og innhold
By Marvin Belen
Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends
Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends
By Marvin Belen
Sikkerhetsinnovasjoner i generativ AI: Kontekstuelle politikker og dynamiske grenser
Sikkerhetsinnovasjoner i generativ AI: Kontekstuelle politikker og dynamiske grenser
By Marvin Belen
Arkitektur-først prompt-maler for vibe-kodingssesjoner
Arkitektur-først prompt-maler for vibe-kodingssesjoner
By Marvin Belen

Popular Tags

store språkmodeller LLM generativ AI RAG vibe coding kvantisering GitHub Copilot hallucinasjoner attention mekanisme språkmodeller prompt engineering Cursor Replit vibe koding sikkerhet AI-koding multimodal AI kunstig intelligens generative AI AI i utdanning
Gevir KI

Recent Projects

In-Context Learning i store språkmodeller: Hvordan LLM-lærer fra promper uten trening
Evaluere Drift etter Fine-Tuning: Overvåking av Stabilitet i Store Språkmodeller
Team Collaboration i Cursor og Replit: Felles kontekst og gjennomganger
Grounded Generation med Strukturerte Kunnskapsbasers for LLMs
Executive Education on Generative AI: Boards, C-Suite, og Ledere i Bedrifter

©2026 hjorthen.org. All rights reserved