Gevir KI
Gevir KI
Gevir KI

Tag: executive education

Executive Education on Generative AI: Boards, C-Suite, og Ledere i Bedrifter
  • January 30, 2026
  • Comments 7
  • Teknologi og kunstig intelligens

Executive Education on Generative AI: Boards, C-Suite, og Ledere i Bedrifter

Ledere må forstå generativ AI for å ikke bli bak. De beste utdanningsprogrammene gir strategisk kunnskap, ikke teknisk. 75 % av bedrifter bruker AI i 2026. Her er hvilke programmer som virker og hvordan du starter.
Read More

Categories

  • Teknologi og kunstig intelligens (57)
  • Verktøy og plattformer (6)
  • Teknologi (1)

recent Posts

Design Patterns Vanlige i Vibe Coding med LLM-er
Design Patterns Vanlige i Vibe Coding med LLM-er
By Marvin Belen
Ansvarlig utvikling av generative AI: Etikk, fordommer og gjennomsiktighet
Ansvarlig utvikling av generative AI: Etikk, fordommer og gjennomsiktighet
By Marvin Belen
Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends
Autentisering og autorisasjonsmønstre for vibe-kodete backends
By Marvin Belen
Balansert treningdatakuratur: Hvordan sikre rettferdighet i store språkmodeller
Balansert treningdatakuratur: Hvordan sikre rettferdighet i store språkmodeller
By Marvin Belen
Workflow Automation med LLM-agenter: Når regler møter resonnement
Workflow Automation med LLM-agenter: Når regler møter resonnement
By Marvin Belen

Popular Tags

store språkmodeller generativ AI LLM RAG GitHub Copilot vibe coding kvantisering hallucinasjoner kunstig intelligens generative AI attention mekanisme språkmodeller prompt engineering Cursor Replit vibe koding sikkerhet AI-koding multimodal AI AI i utdanning
Gevir KI

Recent Projects

Hvorfor store språkmodeller presterer så bra på mange oppgaver: Overføring, generalisering og fremkomne evner
Riktig størrelse på modeller: Når mindre store språkmodeller slår større
GPU-valg for LLM-inferens: A100 vs H100 vs CPU-offloading
RAG: Bedre søk og svar med generativ AI
Scaled Dot-Product Attention forstått for utviklere av store språkmodeller

©2026 hjorthen.org. All rights reserved